組織構造研究

―『貞観政要』任賢第三にみる構造と運用の乖離― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ正しい制度や構造を持つ組織であっても崩壊するのか」という問いを … 続きを読む

―『貞観政要』任賢第三にみる能力と人格の構造関係― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ能力が高いにもかかわらず組織を破壊する人物が生まれるのか」 … 続きを読む

―『貞観政要』任賢第三にみる評価と国家運営の本質― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ功績評価が組織OSの維持装置として機能するのか」という問い … 続きを読む

―『貞観政要』任賢第三にみる「勝利と統治の断絶構造」― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ勝利を収めた国家であっても安定しないのか」という問いを … 続きを読む

―『貞観政要』任賢第三にみる「外部能力の内部化」構造― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ敵対勢力の人材を取り込むことで組織は強くなるのか」とい … 続きを読む

―『貞観政要』任賢第三にみる「評価＝構造制御装置」の本質― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ評価を誤ると組織は急速に劣化するのか」という問題を … 続きを読む

―『貞観政要』任賢第三にみる組織崩壊の構造的原因― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ優秀な人材を揃えても組織は崩壊するのか」という問いを解明す … 続きを読む

―『貞観政要』任賢第三にみる組織進化と人材機能の再設計― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ創業人材は再配置が必要なのか」という問いを解明するも … 続きを読む

―『貞観政要』任賢第三にみる人材価値の構造原理― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ能力ではなく配置で価値が決まるのか」という問いを解明するもの … 続きを読む

―『貞観政要』任賢第三にみる補正機能の持続条件― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ諫言は制度化しないと機能しないのか」という問いを解明するもの … 続きを読む