人事・採用

1 研究概要（Abstract） 本稿は『貞観政要』「論擇官第七」を素材に、「なぜ自選は暗愚の自己誇示を増やし、逆選抜を起こすのか？」を三層構造解析（TLA）で検証します。結論は、自選（自己推薦）が選抜の入口を実績・観察 … 続きを読む

1 研究概要（Abstract） 本稿は『貞観政要』「論擇官第七」を素材に、「なぜ人事評価は徳ではなく言葉遣い・書式へ偏るのか？」を三層構造解析（TLA）で検証します。結論は、徳が観測しにくい長期特性である一方、言葉遣い … 続きを読む

1 研究概要（Abstract） 本稿は『貞観政要』「論擇官第七」を素材に、**「人間の評価はなぜ必ず歪むのか？」**を三層構造解析（TLA）で検証します。結論は、評価の歪みは「人の心の弱さ」だけでなく、そもそも評価が … 続きを読む

1 研究概要（Abstract） 本稿は『貞観政要』「論擇官第七」を素材に、**「なぜ停滞の解は制度改正より『中枢ノード（左右丞・司郎中）の精選』になるのか？」**を三層構造解析（TLA）で検証します。結論は、停滞の原因 … 続きを読む

1 研究概要（Abstract） 本稿は『貞観政要』「論擇官第七」を素材に、**「上位に職務不適合の高位者がいるだけで、なぜ全体が決断不能になるのか？」**を三層構造解析（TLA）で検証します。結論は、上位不適合者の害は … 続きを読む

1 研究概要（Abstract） 本稿は『貞観政要』「論擇官第七」を素材に、**「官僚機構はなぜ“形式化→停滞→決断不能”へ落ちるのか？」**を三層構造解析（TLA）で検証します。結論は、官僚機構が劣化する本質は「能力不 … 続きを読む

1 研究概要（Abstract） 本稿は『貞観政要』「論擇官第七」を素材に、**「君主は全部見抜けないのに『賢否を知る力』が統治条件になるのはなぜか？」**を三層構造解析（TLA）で検証します。結論は、君主が全知である必 … 続きを読む

1 研究概要（Abstract） 本稿は『貞観政要』「論擇官第七」を素材に、**「遠方統治が制度ではなく委任点（刺史・県令）の品質で決まるのはなぜか？」を三層構造解析（TLA）で検証します。結論は、遠方では中央の視界・聴 … 続きを読む

1 研究概要（Abstract） 本稿は『貞観政要』「論擇官第七」を素材に、**「官員数を増やすほど劣化しやすいのはなぜか？」**を三層構造解析（TLA）で検証します。結論は、官の増加が“能力の総量”を増やすのではなく、 … 続きを読む

1 研究概要（Abstract） 本稿は『貞観政要』「論擇官第七」を素材に、**「用人が統治を決めるのはなぜか？」**を三層構造解析（TLA）で検証します。結論はシンプルで、統治の実体は制度そのものではなく、制度が委任す … 続きを読む