Research Memo 052

劣化組織における3タイプ(戦う・従う・離れる) ■ 問い 劣化した組織において、人はどのような行動パターンを取るのか?また、それぞれの戦略は合理的なのか? ■ 背景 組織が「守成OS × 恐怖支配」に傾くと、評価構造が歪 … 続きを読む

Research Memo 051

劣化組織で出世する人の正体 ■ 問い なぜ本質的な能力が高い人ではなく、特定のタイプの人間が劣化した組織で出世するのか? ■ 背景 組織には健全な状態と劣化した状態が存在する。特に恐怖支配が強まった組織では、評価基準が歪 … 続きを読む

Research Memo 050

創業OS・守成OSと徳治・恐怖支配の関係構造 ■ 問い 組織や国家の統治は、なぜ「徳」と「恐怖」という二つの手段に分かれるのか?また、それは創業期と守成期でどのように変化するのか? ■ 背景 歴史においては、孔子 が徳に … 続きを読む

Research Memo 048

徳治と恐怖支配は対立ではなく「構造の位相差」である ■ 問い なぜ歴史は「徳治」と「恐怖支配」という二極に分かれて語られるのか?また、それは本当に二項対立なのか? ■ 背景 孔子 は『春秋』を通じて、歴史事実の中から「徳 … 続きを読む

Research Case Study 122|『貞観政要・任賢第三』を三層構造解析(TLA)で読み解く|なぜ「制度」は人を守るのではなく「人の限界を補うために存在するのか

―『貞観政要』任賢第三にみる制度の本質― 1. 研究概要(Abstract) 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析(TLA)により分析し、「制度とは何のために存在するのか」という根本的問いを解明するものである。 … 続きを読む

Research Case Study 121|『貞観政要・任賢第三』を三層構造解析(TLA)で読み解く|なぜ君主(トップ)は「正しい判断」をする必要がないのか

―『貞観政要』任賢第三にみる意思決定の構造原理― 1. 研究概要(Abstract) 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析(TLA)により分析し、「なぜ組織のトップは常に正しい判断を行う必要がないのか」という問い … 続きを読む

Research Case Study 120|『貞観政要・任賢第三』を三層構造解析(TLA)で読み解く|なぜ組織は「成功体験」を持った瞬間に崩壊し始めるのか

―『貞観政要』任賢第三にみる成功と崩壊の構造― 1. 研究概要(Abstract) 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析(TLA)により分析し、「なぜ組織は成功したにもかかわらず、その直後から崩壊に向かうのか」と … 続きを読む

Research Case Study 119|『貞観政要・任賢第三』を三層構造解析(TLA)で読み解く|なぜ「正しい人材」よりも「正しい組み合わせ」の方が重要なのか

―『貞観政要』任賢第三にみる組織知性の成立条件― 1. 研究概要(Abstract) 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析(TLA)により分析し、「なぜ優秀な人材を集めるだけでは組織は強くならず、組み合わせが重要 … 続きを読む

Research Case Study 118|『貞観政要・任賢第三』を三層構造解析(TLA)で読み解く|なぜ賢者同士は「競合」ではなく「相互補完」になる必要があるのか

―『貞観政要』任賢第三にみる分散知性の構造― 1. 研究概要(Abstract) 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析(TLA)により分析し、「なぜ優秀な人材同士は競わせるのではなく、相互補完させる必要があるのか … 続きを読む