研究メモ

Kosmon-Labの研究メモは、
三層構造解析（TLA）を用いた研究過程の思考ログを公開するページです。

Kosmon-Labでは、完成された研究成果だけではなく、
その背後にある 仮説・観察・解析の過程 を重要な知識資産と考えています。

そのため本ページでは、以下のような内容を随時公開していきます。

・歴史・文明に関する構造観察
・企業や組織に関する構造分析
・文明OS・組織OSに関する仮説
・研究途中のTLA解析メモ

これらは、将来の 研究事例・論文・書籍 の基礎資料となるものです。

Kosmon-Labの研究プロセス

Kosmon-Labでは、研究は次のような段階を経て深化していきます。

研究メモ
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仮説整理
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研究事例
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理論化
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書籍・研究成果

研究メモは、
この研究プロセスの 最初の観察記録 にあたります。

研究テーマ

現在、Kosmon-Labでは主に次の領域を研究対象としています。

文明OS研究

文明の構造をOS（Operating System）の視点から解析する研究。

歴史構造研究

歴史事象を三層構造解析（TLA）によって読み解く研究。

組織構造研究

企業・組織の構造を分析し、崩壊や成長の要因を解明する研究。

技術と社会構造

AI・DXなどの技術革新が社会構造に与える影響の研究。

最新の研究メモ

  • Research Memo 053

    評価される戦う人と消える戦う人の違い ■ 問い 同じように組織の問題と戦っているにもかかわらず、なぜ「評価され…

    続きを読む

  • Research Memo 054

    なぜ優秀な人がいても組織は変わらないのか ■ 問い 現場に優秀な人材が存在し、問題も認識されているにもかかわら…

    続きを読む

  • Research Memo 052

    劣化組織における3タイプ（戦う・従う・離れる） ■ 問い 劣化した組織において、人はどのような行動パターンを取…

    続きを読む

  • Research Memo 051

    劣化組織で出世する人の正体 ■ 問い なぜ本質的な能力が高い人ではなく、特定のタイプの人間が劣化した組織で出世…

    続きを読む

  • Research Memo 050

    創業OS・守成OSと徳治・恐怖支配の関係構造 ■ 問い 組織や国家の統治は、なぜ「徳」と「恐怖」という二つの手…

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  • Research Memo 049

    なぜ徳で行動しても評価されないのか ■ 問い なぜ自分なりに行動を律していても、組織内で評価されないことがある…

    続きを読む

研究メモの中から重要なテーマについては、
追加調査と解析を行い 研究事例として公開しています。

研究事例はこちらからご覧ください。

→　研究事例へ

三層構造解析（TLA）

Kosmon-Labの研究は、
独自の分析手法である 三層構造解析（TLA） に基づいて行われています。

TLAでは、対象を次の三層で解析します。

Layer1：Fact（事実）
Layer2：Order（構造）
Layer3：Insight（洞察）

この三層を通して、
歴史・文明・組織の構造を読み解きます。

詳しくはこちら

→ 三層構造解析（TLA）

Kosmon-Labについて

Kosmon-Labは、
文明・歴史・組織の構造を研究する独立研究所です。

研究成果は、以下の形で公開しています。

・研究記事
・研究メモ
・書籍
・構造コンサルティング

→ Kosmon-Labとは