リーダーシップ

―『貞観政要』納諫第五に見る「フィードバック構造としての組織OS」― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』納諫第五を対象に、「なぜ組織の強さは正しい判断ではなく、誤りを修正する構造によって決まるのか … 続きを読む

―『貞観政要』納諫第五に見る「反応パターンとしての文化形成」― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』納諫第五を対象に、「なぜ諫言文化は制度ではなく日常の反応によって継承されるのか」を三層構造解析（T … 続きを読む

―『貞観政要』納諫第五に見る「原理忠誠と現場の最終判断機能」― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』納諫第五を対象に、「なぜ現場の忠誠は命令への従順ではなく、方針逸脱への抵抗として現れるのか」を三層 … 続きを読む

―『貞観政要』納諫第五に見る「目的純度と信頼崩壊の構造」― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』納諫第五を対象に、「なぜ善い目的に私的欲望が混ざると信頼が壊れるのか」を三層構造解析（TLA）により解 … 続きを読む

―『貞観政要』納諫第五に見る「過剰行動と崩壊構造」― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』納諫第五を対象に、「なぜ守成期においては拡張よりも抑制が重要になるのか」を三層構造解析（TLA）によって解明 … 続きを読む

―『貞観政要』納諫第五に見る「自己修正構造としての統治OS」― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』納諫第五を対象に、「なぜ国家や組織は正論ではなく“修正可能性”によって持続が決まるのか」を三層構造 … 続きを読む

―『貞観政要』納諫第五に見る「外部補正としての進言機能」― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』納諫第五を対象に、「なぜ有益な進言が“国家の薬”とされるのか」を三層構造解析（TLA）により解明するも … 続きを読む

―『貞観政要』納諫第五に見る「認知防御を突破する情報強度」― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』納諫第五を対象に、「なぜ激しい言葉は嫌われるにもかかわらず、時に組織を救うのか」を三層構造解析（TL … 続きを読む

―『貞観政要』納諫第五に見る「忠誠の歪みと沈黙の合理性」― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』納諫第五を対象に、「なぜ直言できる臣下・部下が組織存続の条件となるのか」を三層構造解析（TLA）により … 続きを読む

―『貞観政要』納諫第五に見る「誤差検出回路としての直言」― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』納諫第五を対象に、「なぜ直言できる臣下・部下が組織存続の条件となるのか」を三層構造解析（TLA）により … 続きを読む