組織構造研究

―『貞観政要』任賢第三にみる人材価値の構造原理― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ能力ではなく配置で価値が決まるのか」という問いを解明するもの … 続きを読む

―『貞観政要』任賢第三にみる補正機能の持続条件― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ諫言は制度化しないと機能しないのか」という問いを解明するもの … 続きを読む

―『貞観政要』任賢第三にみる情報歪曲と組織崩壊の構造― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜイエスマン組織は崩壊するのか」という問いを解明するもの … 続きを読む

―『貞観政要』任賢第三にみる組織安定の力学― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ補正機能がないと組織は暴走するのか」という問いを解明するものであ … 続きを読む

―『貞観政要』任賢第三にみる現実認識と組織存続の条件― 1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ都合の悪い情報を受け入れる必要があるのか」という問いを … 続きを読む

1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ直言する臣が国家運営に不可欠なのか」という問いを解明するものである。 結論として、直言する臣は単なる忠臣ではな … 続きを読む

1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三を三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ誤りそのものではなく、修正不能状態が危険なのか」という問いを解明するものである。 結論として、誤りは人間に不可 … 続きを読む

1. 研究概要（Abstract） 本研究は、『貞観政要』任賢第三における人材運用の実態を、三層構造解析（TLA）により分析し、「なぜ賢者は単に集めるのではなく、接続される必要があるのか」という問いに答えるものである。 … 続きを読む