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■ 問い 既存の戦略フレーム（SWOTなど）はなぜ組織の成功・崩壊を十分に説明できないのか？また、それらをどのように統合すれば、実行可能な戦略評価モデルとなるのか？ ■ 背景 従来の戦略論は主に外部環境や競争優位に焦点を … 続きを読む

■ 問い 組織の崩壊や成功は、内部構造の問題なのか、それとも戦略の問題なのか？また、この二つはどのように関係しているのか？ ■ 背景 従来の研究は主に戦略に焦点を当てている。 しかし、これだけでは組織の持続や崩壊を十分に … 続きを読む

■ 問い 組織はなぜ崩壊するのか？また、崩壊を防ぎながら持続的に進化する組織はどのように設計されるべきか？ ■ 背景 従来の組織論は「分析」と「設計」が分断されている。 この分断を統合する必要がある。 本メモでは、組織崩 … 続きを読む

■ 問い 理想的な社会（徳に基づく秩序）はなぜ短命に終わるのか？また、それを長期にわたり持続させるための構造条件とは何か？ ■ 背景 歴史や神話において、理想社会（調和・徳・平和）はしばしば描かれるが、それが長期に持続し … 続きを読む

■ 問い なぜ一部の組織は長期にわたり安定と適応を両立できるのか？また、強固な組織を成立させる構造的条件とは何か？ ■ 背景 歴史や企業において、短期的に成功する組織は多いが、長期的に持続する組織は限られている。 従来は … 続きを読む

■ 問い なぜ古代ローマ共和国は、徳と制度を備えながらも最終的に崩壊したのか？また、その原因は平和や外敵の消失にあるのか、それとも別の構造的要因なのか？ ■ 背景 古代ローマ共和国は、ポエニ戦争 を乗り越えるなど、長期に … 続きを読む

■ 問い なぜ古代ローマ共和国は長期にわたり危機を乗り越え、特にポエニ戦争 のような大規模戦争を持続的に戦い抜くことができたのか？ その構造は他の国家と何が異なるのか？ ■ 背景 多くの国家は危機に直面すると、指導者の能 … 続きを読む

■ 問い なぜ優れた統治者（偉人）が築いた国家や組織は、その後の時代に衰退・崩壊するのか？その原因は個人能力の問題なのか、それとも構造の問題なのか？ ■ 背景 歴史上、多くの成功した国家・組織は、優れた指導者によって成立 … 続きを読む

■ 問い 同じような外的危機に直面しても、なぜ崩壊する組織と生き残る組織に分かれるのか？ ■ 背景 歴史・企業・国家において、外的危機（環境変化・競争・災害など）は必ず発生する。しかし、その結果は一様ではなく、「崩壊」と … 続きを読む

■ 問い なぜ「正しいことを言う人」や「優秀な人」がいても組織は変わらないのか？また、実際に組織を変えられる「変革者」とはどのような条件を満たすのか？ ■ 背景 多くの組織で、徳や能力を備えた人材が存在しても、構造は変わ … 続きを読む