リーダーシップ

1. 研究概要（Abstract） 『貞観政要』慎所好第二十一が示しているのは、上位者の認知の歪みが危険なのは、それが一人の誤判断で終わらないからである。上位者の内面に生じた偏見、恐れ、執着、誤った問題設定は、まず「何が … 続きを読む

1. 研究概要（Abstract） 『貞観政要』慎所好第二十一が示しているのは、組織の劣化は、最初から露骨なルール違反や数字の悪化として始まるのではない、ということである。むしろ先に起こるのは、**「この組織は何を大事だ … 続きを読む

1. 研究概要（Abstract） 『貞観政要』慎所好第二十一が示しているのは、国家や組織において人々を動かすものが、必ずしも制度文書や明文化された命令だけではないという事実である。現場の人間が本当に敏感に見ているのは、 … 続きを読む

1. 研究概要（Abstract） 『貞観政要』慎所好第二十一が示しているのは、国家を実際に安定させるものは、外部の吉兆や占いそのものではなく、それを受け取る上位者の徳と認知の健全性だということである。吉兆や占いは、未来 … 続きを読む

1. 研究概要（Abstract） 『貞観政要』慎所好第二十一が示しているのは、為政者にとって決定的に重要なのは、未来そのものを言い当てることではなく、未来に向かう現在の自分のあり方を正しく保つことだということである。未 … 続きを読む

1. 研究概要（Abstract） 『貞観政要』慎所好第二十一が示しているのは、正統性とは単に「自分は選ばれた」と語れることではなく、その支配が現実に秩序と安定を生み出せるかによって試されるということである。神秘的根拠や … 続きを読む

1. 研究概要（Abstract） 『貞観政要』慎所好第二十一が示しているのは、組織の劣化は、むき出しの堕落として進むのではなく、しばしば高尚さ・知性・精神性・文化的成熟の姿をまとって進行するという事実である。組織が本務 … 続きを読む

1. 研究概要（Abstract） 『貞観政要』慎所好第二十一が示しているのは、国家や組織の本務は、平時には成果として見えにくく、有事において初めてその真価が問われるという事実である。政務、軍事、制度運用、判断力、訓練、 … 続きを読む