徳治

■ 問い 組織はなぜ成功し、なぜ崩壊するのか？それはOSの問題か、戦略の問題か、それとも別の構造が存在するのか？ ■ 背景 従来の議論では、組織の成否は以下のように説明される。 しかし、これらは個別要因であり、**構造的 … 続きを読む

■ 問い 組織はなぜ成功し、なぜ崩壊するのか？それは戦略・組織体制・OS・外部環境のどこに起因するのか？ ■ 背景 従来の組織論・戦略論は、それぞれ以下に偏っている。 しかし、これらは統合されておらず、構造としての因果関 … 続きを読む

■ 問い 組織はなぜ崩壊するのか？それはOSの強度不足なのか、それとも別の要因なのか？ ■ 前提整理 OS ＝ 創業OS／守成OS（強度で評価）戦略 ＝ アプリケーション実行環境 ＝ 戦略を動かすための体制 ■ 核心構造 … 続きを読む

■ 定義（対応関係） 戦略 ＝ アプリケーション必要体制 ＝ ミドルウェア／実行環境OS ＝ 基盤（創業OS／守成OS）OS強度 ＝ 処理能力・安定性環境状態 ＝ 外部条件（負荷・バージョン要求） ■ 基本構造 アプリ（ … 続きを読む

■ 問い 組織はなぜ崩壊するのか？それは戦略の誤りなのか、組織体制の問題なのか、あるいは環境の変化なのか？ ■ 背景 従来の議論では、組織の失敗は以下のように説明されることが多い。 しかし、これらは個別要因に過ぎず、** … 続きを読む

■ 問い 組織の崩壊は、戦略の誤りによるものなのか、それとも組織体制の問題なのか？また、戦略と組織体制はどのような関係にあるのか？ ■ 背景 従来の議論では、組織の失敗は以下のように説明されることが多い。 しかし、これら … 続きを読む

■ 問い 既存の戦略フレーム（SWOTなど）はなぜ組織の成功・崩壊を十分に説明できないのか？また、それらをどのように統合すれば、実行可能な戦略評価モデルとなるのか？ ■ 背景 従来の戦略論は主に外部環境や競争優位に焦点を … 続きを読む

■ 問い 組織の崩壊や成功は、内部構造の問題なのか、それとも戦略の問題なのか？また、この二つはどのように関係しているのか？ ■ 背景 従来の研究は主に戦略に焦点を当てている。 しかし、これだけでは組織の持続や崩壊を十分に … 続きを読む

■ 問い 組織はなぜ崩壊するのか？また、崩壊を防ぎながら持続的に進化する組織はどのように設計されるべきか？ ■ 背景 従来の組織論は「分析」と「設計」が分断されている。 この分断を統合する必要がある。 本メモでは、組織崩 … 続きを読む

■ 問い 理想的な社会（徳に基づく秩序）はなぜ短命に終わるのか？また、それを長期にわたり持続させるための構造条件とは何か？ ■ 背景 歴史や神話において、理想社会（調和・徳・平和）はしばしば描かれるが、それが長期に持続し … 続きを読む