人材・賞罰制度

Research Case Study 903｜徳は倫理概念か、それとも統治システムの制御変数になりうるのか― 『貞観政要』にみる「徳」の構造的機能

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1. 問い 徳は単なる倫理概念にとどまるのか、それとも統治システムを安定させる制御変数として捉えることができるのか。 2. 研究概要（Abstract） 『貞観政要』において、太宗は守成期の統治には才能だけでなく「徳」も … 続きを読む

Research Case Study 902｜なぜ人事の排斥は組織を硬直化させ、最終的に崩壊させるのか― 『貞観政要』にみる忠臣排除と組織硬直化の構造

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1. 問い なぜ人事における排斥は、組織を硬直化させ、最終的に崩壊へ導くのであるか。 2. 研究概要（Abstract） 組織や国家にとって、人材は本来、最も重要な資源の一つである。にもかかわらず、歴史を振り返ると、国家 … 続きを読む