Research Case Study 906|OS組織設計理論において創業期の政治をどう扱うか― 『貞観政要』からマキャヴェリへ接続するための課題設定
1. 問い OS組織設計理論では、守成期の政治要諦をまとめた『貞観政要』を重要な底本としている。では、創業期の政治はどのように扱えばよいのであるか。 2. 研究概要(Abstract) 『貞観政要』のモデルとなった唐の太 … 続きを読む
1. 問い OS組織設計理論では、守成期の政治要諦をまとめた『貞観政要』を重要な底本としている。では、創業期の政治はどのように扱えばよいのであるか。 2. 研究概要(Abstract) 『貞観政要』のモデルとなった唐の太 … 続きを読む
1. 問い なぜ創業よりも守成の方が困難になるのであるか。 2. 研究概要(Abstract) 『貞観政要』において、太宗は重臣たちに対し、創業と守成のどちらが困難かを問うている。これに対し、創業期の苦難を共にした房玄齢 … 続きを読む
1. 問い 徳は単なる倫理概念にとどまるのか、それとも統治システムを安定させる制御変数として捉えることができるのか。 2. 研究概要(Abstract) 『貞観政要』において、太宗は守成期の統治には才能だけでなく「徳」も … 続きを読む
1. 問い なぜ人事における排斥は、組織を硬直化させ、最終的に崩壊へ導くのであるか。 2. 研究概要(Abstract) 組織や国家にとって、人材は本来、最も重要な資源の一つである。にもかかわらず、歴史を振り返ると、国家 … 続きを読む
1. 問い なぜ「平和」は、本来もっとも望ましい状態であるにもかかわらず、国家や組織の劣化のトリガーとなりうるのであるか。 2. 研究概要(Abstract) 組織や国家において、平和は最も尊ぶべき状態である。戦乱や危機 … 続きを読む
1. 問い なぜ組織は、独断ではなく「協議による認識補正システム」によって安定するのであるか。 2. 研究概要(Abstract) 組織においては、優秀なリーダーがすべてを判断し、決断し、統率することが理想像として語られ … 続きを読む
1 研究概要(Abstract) 統治方式(封建/郡県)の優劣が最後まで決着せず、最終的に君徳へ収束する理由は明確である。封建/郡県は統治の**器(配管)に過ぎず、国家の安危を決める支配変数は、器を動かす制御系(賞罰・任 … 続きを読む
1 研究概要(Abstract) 古法復古は理屈として正しく見える。しかし実務では刻舟求剣化する。理由は、過去の成功要因を「制度の形」だけで説明できたように錯覚し、制度が成立していた**時代格(適用環境)**を切り落とし … 続きを読む
1 研究概要(Abstract) 制度の成否は、制度設計の良し悪しで決まるのではない。制度が置かれる適用環境(時代格)とのミスマッチとして現れるのである。制度は単体で機能する装置ではなく、風俗・倫理・情報密度・権力構造・ … 続きを読む
1 研究概要(Abstract) 統治における「愛」は善意に見えるが、構造的には害に転化する。理由は、愛が①私縁ノイズとして評価信号を歪め、②固定化(世襲・罷免困難)を誘発して修正可能性を殺し、③人民被害という外部不経済 … 続きを読む