現代組織論

1. 問い なぜ強圧的な方法では民心は得られず、君主の徳による統治でなければならないのであるか。 2. 研究概要（Abstract） 『貞観政要』において、太宗は民の統治について重臣たちと議論を交わしている。その中では、 … 続きを読む

1. 問い なぜ創業よりも守成の方が困難になるのであるか。 2. 研究概要（Abstract） 『貞観政要』において、太宗は重臣たちに対し、創業と守成のどちらが困難かを問うている。これに対し、創業期の苦難を共にした房玄齢 … 続きを読む

1. 問い 徳は単なる倫理概念にとどまるのか、それとも統治システムを安定させる制御変数として捉えることができるのか。 2. 研究概要（Abstract） 『貞観政要』において、太宗は守成期の統治には才能だけでなく「徳」も … 続きを読む

1. 問い なぜ人事における排斥は、組織を硬直化させ、最終的に崩壊へ導くのであるか。 2. 研究概要（Abstract） 組織や国家にとって、人材は本来、最も重要な資源の一つである。にもかかわらず、歴史を振り返ると、国家 … 続きを読む

1. 問い なぜ組織は、独断ではなく「協議による認識補正システム」によって安定するのであるか。 2. 研究概要（Abstract） 組織においては、優秀なリーダーがすべてを判断し、決断し、統率することが理想像として語られ … 続きを読む