リーダーシップ

Research Case Study 900｜なぜ組織は独断ではなく「協議による認識補正システム」によって安定するのか― 『貞観政要』にみる自己補正可能な統治構造

2026-04-24 by kazuma

1. 問いなぜ組織は、独断ではなく「協議による認識補正システム」によって安定するのであるか。 2. 研究概要（Abstract）組織においては、優秀なリーダーがすべてを判断し、決断し、統率することが理想像として語られ … 続きを読む

2026-04-20 by kazuma

1. 問い優秀な人材を揃えれば、組織は崩壊しないのか。 2. 研究概要（Abstract）組織は、個々の人材を単に寄せ集めるために存在するのではない。異なる能力を有する人材を有機的に結合させ、相互作用を通じて、個人の … 続きを読む

2026-04-16 by kazuma

1 研究概要（Abstract）本稿は、『貞観政要』論悔過第二十四を対象に、「なぜ国家統治は、効率や便宜だけでなく、礼や人倫との接続を失うと劣化していくのか」という問いを、TLA（Fact / Order / Insi … 続きを読む

2026-04-16 by kazuma

1 研究概要（Abstract）本稿は、『貞観政要』論悔過第二十四を対象に、「なぜ君主の私的寵愛は、それ自体が継承秩序を揺るがす政治問題となるのか」という問いを、TLA（Fact / Order / Insight）の … 続きを読む

2026-04-16 by kazuma

1 研究概要（Abstract）本稿は、『貞観政要』論悔過第二十四を対象に、「なぜ統治における最大の失敗は、誤った判断そのものより、取り返しのつかない形で実行してしまうことなのか」という問いを、TLA（Fact / O … 続きを読む

2026-04-16 by kazuma

1 研究概要（Abstract）本稿は、『貞観政要』論悔過第二十四を対象に、「なぜ国家の自己修正力は、君主が諫言を求めることよりも、それを受け止める態度によって決まるのか」という問いを、TLA（Fact / Order … 続きを読む

2026-04-16 by kazuma

1 研究概要（Abstract）本稿は、『貞観政要』論悔過第二十四を対象に、「なぜ学問は、知識の蓄積ではなく、統治者の判断を補正する装置として必要なのか」という問いを、TLA（Fact / Order / Insigh … 続きを読む

2026-04-16 by kazuma

1 研究概要（Abstract）本稿は、『貞観政要』論悔過第二十四を対象に、「なぜ統治者に必要なのは、無謬性ではなく自己訂正能力なのか」という問いを、TLA（Fact / Order / Insight）の三層構造で分 … 続きを読む

2026-04-162026-04-16 by kazuma

1 研究概要（Abstract）本稿は、『貞観政要』論悔過第二十四を対象に、「なぜ国家の持続可能性は、君主が誤らないことではなく、誤りを認めて修正できるかどうかで決まるのか」という問いを、TLA（Fact / Orde … 続きを読む

2026-04-152026-04-14 by kazuma

1 研究概要（Abstract）本稿の主題は、**「なぜ自己修正力を失った権力は、外敵より先に内側から崩れていくのか？」**である。一般には、国家や組織を崩す主因は、外部からの攻撃、競争相手、敵対勢力、環境悪化といった … 続きを読む